11 años Analista de Sistemas de Negocio Senior - Presencial - Entrevista presencial

Puesto: Analista de Sistemas de Negocio Senior
Cliente: Gobierno de DC
Ubicación: Washington, DC (Entrevista presencial en persona)
Descripción del puesto:

Descripción completa:
El equipo de Desarrollo de Software de Aplicaciones busca un analista de nivel máster a negocio cuyas principales responsabilidades incluyan capturar, verificar y gestionar requisitos y la trazabilidad de requisitos en apoyo al desarrollo, pruebas y entrega del producto. Desarrollar requisitos, flujo de trabajo y análisis del sistema. Trabajar con partes interesadas del negocio y usuarios para desarrollar requisitos y especificaciones de software para mejoras actuales del sistema, nuevas funcionalidades del sistema y nuevos proyectos para uso por parte de los clientes. Analizar, diseñar y evaluar sistemas informáticos para responder y satisfacer los requisitos empresariales. Establecer especificaciones funcionales, no funcionales y de rendimiento. Desarrollar directrices efectivas y asegurar que toda la documentación del proyecto cumpla con las directrices establecidas. Realiza presentaciones comerciales y técnicas para el cliente. Ofrecer soluciones innovadoras a problemas técnicos complejos. Comprender y comunicar las políticas y regulaciones gubernamentales, la misión operativa y los objetivos de los programas asignados. Colaborar con desarrolladores y QA para asegurar que se cumplan los requisitos empresariales y del sistema, y para mejorar la funcionalidad. Asiste a la formación obligatoria. Realizar soporte de respaldo fuera de la función de posición principal asignada.

El candidato será responsable de la implementación y gestión de servicios de TI alineados con el negocio. Garantizar que la plataforma de aplicaciones sea de alta calidad, libre de defectos y cumpla con los estándares industriales de desarrollo, pruebas y metodologías de despliegue.

El candidato debe tener al menos cinco años de experiencia en análisis y documentación de requisitos de software. Capacidad para trabajar con todos los niveles de cliente, desde usuarios finales hasta gestores, para obtener requisitos detallados del sistema. Excelentes habilidades de comunicación, la capacidad de facilitar reuniones de trabajo, hacer preguntas incisivas para obtener requisitos y capacidad para entender la retroalimentación y comprender las respuestas de los clientes que se traduzcan en requisitos documentables. Pensamiento crítico y habilidades de análisis. Excelentes habilidades de redacción para documentar y comunicar claramente los requisitos de los grupos de interés en varios niveles, desde los más altos hasta los detallados. También se requiere experiencia en la creación de documentación de sistemas y de usuario. Experiencia laboral con herramientas de Microsoft Office como MS Word, Excel y PowerPoint. Es imprescindible tener experiencia con herramientas de modelado como Visio, Balsamic y herramientas de gestión de requisitos como Contour o Jira. Experiencia con metodologías Ágiles y SDLC.

Los candidatos seleccionados demostrarán los siguientes conocimientos, habilidades, características, experiencias y/o capacidades:
• Entrevistar y colaborar con las partes interesadas en múltiples niveles de gestión para obtener los requisitos.
• Documentar y gestionar los requisitos de software.
• Proporcionar apoyo a desarrolladores, equipos de pruebas y partes interesadas en clientes en la creación e implementación de requisitos.
• Desarrollar y actualizar la documentación de software.
• Desarrollar y actualizar Guías de Usuario.
• Documentos de diseño/RTM borradores.
• Desarrollar notas de lanzamiento de software.
• Desarrollar análisis de procesos y procedimientos operativos estándar.
• Proporcionar diagramas de procesos y sistemas utilizando las herramientas disponibles.
• Proporciona asesoramiento estratégico al líder, la dirección y los clientes de la OIS.
• Capaz de implementar estándares de programación que soporten una aplicación segura y libre de defectos.
• Interactúa diariamente con clientes gubernamentales para cumplir con los requisitos técnicos de nuevas iniciativas.
• Colabora con los equipos de Aseguramiento y Control de Calidad para garantizar que la aplicación se mantenga segura y libre de defectos.
• Evalúa, diseña e implementa los estándares de programación aceptados en relación con la aplicación e infraestructura SNAP E&T.
• Define y documenta los procesos que serán utilizados por todos los desarrolladores de aplicaciones del equipo.
•Planifica, investiga y recomienda nuevos equipos, herramientas de software y tecnologías relacionadas.
• Utiliza herramientas de monitorización y análisis de rendimiento para diagnosticar y aislar problemas de rendimiento de las aplicaciones.
• Actualiza la documentación del sistema y del proceso, produce guías de usuario, diagramas ER y procedimientos operativos estándar según sea necesario, incluyendo planos de diseño de la red Visio.
• Otras tareas asignadas.

Los candidatos se convertirán en una parte integral del Equipo de TEA, haciendo que cada problema asociado a la plataforma sea un problema propio y demostrarán la iniciativa y las capacidades de pensamiento crítico necesarias para resolver todos los problemas y desafíos en consecuencia.

Esta persona trabajará estrechamente con el DHS OIS y sus agencias asociadas para asegurar que se cumplan las prioridades de dichas agencias. Este es un puesto dentro de la División OIS del DHS.

Requisitos mínimos de educación/certificación:
• Licenciatura en Tecnologías de la Información o en un campo relacionado o experiencia equivalente

Características de comportamiento:
• Adaptable
• Analítico
• Orientado a objetivos/impulsado/auto-iniciador

Tipo de puesto: A tiempo completo

Experiencia: